4月28日下午，梁溪法院、梁溪区人力资源社会保障局、梁溪区司法局、梁溪区总工会联合举办无锡市梁溪区劳动人事争议联合调处中心揭牌暨“调解大联盟”成立仪式。
梁溪区委常委、统战部部长、总工会主席许宁，无锡市人力资源和社会保障局副局长高枫，梁溪区人民政府副区长吴磊，梁溪区人民法院党组书记、院长王春，市人力资源社会保障局调解仲裁管理处处长罗志峰，梁溪区人力资源社会保障局局长方凝、梁溪区司法局局长鲁杰以及相关部门和街道分管领导分别出席活动，各街道调解中心、企业调解组织的负责同志，全区专、兼职调解员参加了活动。
活动现场
梁溪区人民政府副区长吴磊致辞，他表示，梁溪区劳动人事争议联合调处中心和“调解大联盟”的成立，是梁溪区积极构建和谐劳动关系、营造良好营商环境的又一次有益探索和大胆尝试。此次揭牌成立的联合调处中心整合了人民法院、人社、司法、工会等多方力量，依托劳动人事争议仲裁机构平台，对劳动争议案件实行一站式调处服务，将充分发挥劳动争议调解的前端性、基础性作用，合力推动“人民调解、司法调解、仲裁调解、工会调解”职能效用最大化，保障服务经济社会高质量发展。他强调，要不断加强工作总结，优化完善机制，积极凝聚梁溪劳动人事争议多元化解力量，织密大调解组织网、打造全方位维权体系，把群众满意作为第一标准，谱写劳动关系和谐稳定的新答卷。
梁溪区委常委、统战部部长、总工会主席许宁，市人力资源和社会保障局副局长高枫揭牌。
梁溪区人民法院党组书记、院长王春为联调中心6名调解员颁发聘书。
以此次联合调处中心成立为契机，梁溪区“调解大联盟”正式成立。“调解大联盟”覆盖街道劳动人事争议调解中心、规模企业调解委员会以及区域性劳动争议调解组织等17家成员单位，将形成工作合力，打造全方位劳动维权体系，不断提升劳动纠纷化解成功率，最大限度地把劳动争议解决在基层和萌芽状态。
2023年省级金牌劳动人事争议调解组织——扬名街道劳动人事争议调解中心负责人陆牡丹作为 “调解大联盟”成员单位代表作表态发言。
“调解大联盟”成员单位代表现场签约。
仪式结束后，出席仪式领导现场观摩新成立梁溪区劳动人事争议调处中心的办公现场。
活动结束后，联合调处中心组织全区劳动人事争议调解员首次业务培训。
下一步，区法院、区人力资源社会保障局、区司法局、区总工会将通力合作，充分发挥各自职能优势，不断完善多层次、全方位、一站式调裁审的劳动人事争议多元解纷机制，通过劳动人事争议仲裁前、诉前、诉中调解的无缝衔接，妥善化解劳动人事争议，促进劳动关系和谐稳定，优化法治化营商环境，确保实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。