劳动争议起诉状答辩状示范文本及实例-江苏省无锡市梁溪区人民法院

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劳动争议起诉状答辩状示范文本及实例

发布时间：2025-02-14 14:16:37 打印字号：大 | 中 | 小

民事起诉状

（劳动争议纠纷）

说明：为了方便您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，请填写本表。 1.应诉时需向人民法院提交证明您身份的材料，如身份证复印件、营业执照复印件等。 2.本表所列内容是您提起诉讼以及人民法院查明案件事实所需，请务必如实填写。 3.本表所涉内容系针对一般劳动争议纠纷案件，有些内容可能与您的案件无关，您认为与案件无关的项目可以填“无”或不填；对于本表中勾选项可以在对应项打“√”；您认为另有重要内容需要列明的，可以在本表尾部或者另附页填写。 ★特别提示★ 《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款规定：“民事诉讼应当遵循诚信原则。” 如果诉讼参加人违反上述规定，进行虚假诉讼、恶意诉讼，人民法院将视违法情形依法追究责任。
当事人信息
原告	姓名：性别：男£ 女£ 出生日期：年月日民族：工作单位：职务：联系电话：住所地（户籍所在地）：经常居住地：
委托诉讼代理人	有£ 姓名：单位：职务：联系电话：代理权限：一般授权£ 特别授权£ 无£
送达地址（所填信息除书面特别声明更改外，适用于案件一审、二审、再审所有后续程序）及收件人、电话	地址：收件人：电话：
是否接受电子送达	是£ 方式：短信微信传真邮箱其他否£
被告	名称：住所地（主要办事机构所在地）：注册地/登记地：法定代表人/主要负责人：职务：联系电话：统一社会信用代码：类型：有限责任公司£ 股份有限公司£ 上市公司£ 其他企业法人£ 事业单位£ 社会团体£ 基金会£ 社会服务机构£ 机关法人£ 农村集体经济组织法人£ 城镇农村的合作经济组织法人£ 基层群众性自治组织法人£ 个人独资企业£ 合伙企业£ 不具有法人资格的专业服务机构£ 国有£ （控股£参股£）民营£
诉讼请求和依据
1.是否主张工资支付	是£ 否£ 明细：
2.是否主张未签订书面劳动合同双倍工资	是£ 否£ 明细：
3.是否主张加班费	是£ 否£ 明细：
4.是否主张未休年休假工资	是£ 否£ 明细：
5.是否主张未依法缴纳社会保险费造成的经济损失	是£ 否£ 明细：
6.是否主张解除劳动合同经济补偿	是£ 否£ 明细：
7.是否主张违法解除劳动合同赔偿金	是£ 否£ 明细：
8.本表未列明的其他请求
9.诉讼费用承担	（金额及具体主张）
10.是否已经申请诉前保全	是£ 保全法院: 保全文书: 否£
事实和理由
1.劳动合同签订情况	（合同主体、签订时间、地点、合同名称等）
2.劳动合同履行情况	（入职时间、用人单位、工作岗位、工作地点、合同约定的每月工资数额及工资构成、办理社会保险的时间及险种、劳动者实际领取的每月工资数额及工资构成、加班工资计算基数及计算方法、原告加班时间及加班费、年休假等）
3.解除或终止劳动关系情况	（解除或终止劳动关系的原因、经济补偿/赔偿金数额等）
4.工伤情况	（发生工伤时间、工伤认定情况、工伤伤残等级、工伤费用等）
5.劳动仲裁相关情况	（申请劳动仲裁时间、仲裁请求、仲裁文书、仲裁结果等）
6.其他相关情况	（如是否农民工）
7.诉请依据	法律及司法解释的规定，要写明具体条文

8.证据清单（可另附页）

附页

具状人（签字、盖章）：

日期：

民事起诉状

（劳动争议纠纷）

说明：为了方便您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，请填写本表。 1.起诉时需向人民法院提交证明您身份的材料，如身份证复印件、营业执照复印件等。 2.本表所列内容是您提起诉讼以及人民法院查明案件事实所需，请务必如实填写。 3.本表所涉内容系针对一般劳动争议纠纷案件，有些内容可能与您的案件无关，您认为与案件无关的项目可以填“无”或不填；对于本表中勾选项可以在对应项打“√”；您认为另有重要内容需要列明的，可以在本表尾部或者另附页填写。 ★特别提示★ 《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款规定：“民事诉讼应当遵循诚信原则。” 如果诉讼参加人违反上述规定，进行虚假诉讼、恶意诉讼，人民法院将视违法情形依法追究责任。
当事人信息
原告	姓名：刘某某性别：男£ 女R 出生日期： 1973年 XX月XX日民族：汉族工作单位：北京 XX公司职务：职员联系电话：XXXXX 住所地（户籍所在地）：北京市门头沟区XX路XX号经常居住地：同住所地
委托诉讼代理人	有R 姓名：汪某某单位：XX律师事务所职务：律师联系电话：XXXXX 代理权限：一般授权R 特别授权 £ 无£
送达地址（所填信息除书面特别声明更改外，适用于案件一审、二审、再审所有后续程序）及收件人、电话	地址：北京市大兴区XX路XX号收件人：汪某某电话：XXXXXX
是否接受电子送达	是R 方式：短信 XXXXX 微信传真邮箱其他否£
被告	名称：北京 XX公司住所地（主要办事机构所在地）：北京市平谷区XX路XX号注册地/登记地：北京市平谷区XX路XX号法定代表人/主要负责人：张某某职务：董事长联系电话：XXXXX 统一社会信用代码：类型：有限责任公司R 股份有限公司£ 上市公司£ 其他企业法人£ 事业单位£ 社会团体£ 基金会£ 社会服务机构£ 机关法人£ 农村集体经济组织法人£ 城镇农村的合作经济组织法人£ 基层群众性自治组织法人£ 个人独资企业£ 合伙企业£ 不具有法人资格的专业服务机构£ 国有£ （控股£参股£）民营R
诉讼请求和依据
1.是否主张工资支付	是£ 否R 明细：
2.是否主张未签订书面劳动合同双倍工资	是R 否£ 明细：11个月第二倍工资共计33000元
3.是否主张加班费	是£ 否R 明细：
4.是否主张未休年休假工资	是£ 否R 明细：
5.是否主张未依法缴纳社会保险费造成的经济损失	是£ 否R 明细：
6.是否主张解除劳动合同经济补偿	是R 否£ 明细：3000元
7.是否主张违法解除劳动合同赔偿金	是£ 否R 明细：
8.本表未列明的其他请求	无
9.诉讼费用承担	全部诉讼费用由被告承担
10.是否已经申请诉前保全	是£ 保全法院: 保全文书: 否R
事实和理由
1.劳动合同签订情况	未签订书面劳动合同，经劳动仲裁确认存在劳动关系
2.劳动合同履行情况	刘某某于2019年XX月XX日入职北京 XX公司，从事清洁工作，约定每月工资3000元，劳动合同期限1年，但未签订书面劳动合同。1年期满后，刘某某提出续签合同，但北京XX公司不同意。
3.解除或终止劳动关系情况	合同期满后，因北京 XX公司不同意续签合同，2020年XX月XX日，劳动关系终止。
4.工伤情况	无
5.劳动仲裁相关情况	刘某某2020年XX月XX日申请劳动仲裁，请求确认其自2019年XX月XX日至2020年XX月XX日与北京XX公司存在劳动关系；北京XX公司向其支付未签书面劳动合同而应支付的第二倍工资33000元；北京XX公司向其支付解除劳动关系经济补偿3000元。北京市XX区劳动人事争议仲裁委员会于2020年XX月XX日作出XXX号裁决书，确认北京XX公司与刘某某在2019年XX月XX日至2020年XX月XX日存在劳动关系，并驳回了刘某某其他仲裁请求。
6.其他相关情况	无
7.诉请依据	《中华人民共和国劳动合同法》第7条、第10条、第44条、第46条、第47条、第82条

8.证据清单（可另附页）

附页

具状人（签字、盖章）：刘某某

日期：2021年XX月XX日

民事答辩状

（劳动争议纠纷）

说明：为了方便您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，请填写本表。 1.应诉时需向人民法院提交证明您身份的材料，如身份证复印件、营业执照复印件等。 2.本表所列内容是您参加诉讼以及人民法院查明案件事实所需，请务必如实填写。 3.本表所涉内容系针对一般劳动争议纠纷案件，有些内容可能与您的案件无关，您认为与案件无关的项目可以填“无”或不填；对于本表中勾选项可以在对应项打“√”；您认为另有重要内容需要列明的，可以在本表尾部或者另附页填写。 ★特别提示★ 《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款规定：“民事诉讼应当遵循诚信原则。” 如果诉讼参加人违反上述规定，进行虚假诉讼、恶意诉讼，人民法院将视违法情形依法追究责任。
案号		案由
当事人信息
答辩人	名称：住所地（主要办事机构所在地）：注册地/登记地：法定代表人/主要负责人：职务：联系电话：统一社会信用代码：类型：有限责任公司£ 股份有限公司£ 上市公司£ 其他企业法人£ 事业单位£ 社会团体£ 基金会£ 社会服务机构£ 机关法人£ 农村集体经济组织法人£ 城镇农村的合作经济组织法人£ 基层群众性自治组织法人£ 个人独资企业£ 合伙企业£ 不具有法人资格的专业服务机构£ 国有£（控股£参股£）民营£
委托诉讼代理人	有£ 姓名：单位：职务：联系电话：代理权限：一般授权£ 特别授权R 无£
送达地址（所填信息除书面特别声明更改外，适用于案件一审、二审、再审所有后续程序）及收件人、电话	地址：收件人：电话：
是否接受电子送达	是£ 方式：短信微信传真邮箱其他否£
答辩事项和依据（对原告诉讼请求的确认或者异议）
1.对工资支付诉请的确认和异议	确认£ 异议£ 事由：
2.对未签订书面劳动合同双倍工资诉请的确认和异议	确认£ 异议£ 事由：
3.对加班费诉请的确认和异议	确认£ 异议£ 事由：
4.对未休年休假工资诉请的确认和异议	确认£ 异议£ 事由：
5.对未依法缴纳社会保险费造成的经济损失诉请的确认和异议	确认£ 异议£ 事由：
6.对解除劳动合同经济补偿诉请的确认和异议	确认£ 异议£ 事由：
7.对违法解除劳动合同赔偿金诉请的确认和异议	确认£ 异议£ 事由：
8.对劳动仲裁相关情况的确认和异议	确认£ 异议£ 事由：
9.其他事由
10.答辩的依据	法律及司法解释的规定，要写明具体条文

11.证据清单（可另附页）

附页

答辩人（签字、盖章）：

日期：

民事答辩状

（劳动争议纠纷）

说明：为了方便您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，请填写本表。 1.应诉时需向人民法院提交证明您身份的材料，如身份证复印件、营业执照复印件等。 2.本表所列内容是您参加诉讼以及人民法院查明案件事实所需，请务必如实填写。 3.本表所涉内容系针对一般劳动争议纠纷案件，有些内容可能与您的案件无关，您认为与案件无关的项目可以填“无”或不填；对于本表中勾选项可以在对应项打“√”；您认为另有重要内容需要列明的，可以在本表尾部或者另附页填写。 ★特别提示★ 《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款规定：“民事诉讼应当遵循诚信原则。” 如果诉讼参加人违反上述规定，进行虚假诉讼、恶意诉讼，人民法院将视违法情形依法追究责任。
案号	（2021）京XX民初XX号		案由	劳动争议
当事人信息
答辩人		名称：北京XX公司住所地（主要办事机构所在地）：北京市平谷区XX路XX号注册地/登记地：法定代表人/主要负责人：张某某职务：董事长联系电话：XXXXX 统一社会信用代码：XXXXXXXXXX 类型：有限责任公司R 股份有限公司£ 上市公司£ 其他企业法人£ 事业单位£ 社会团体£ 基金会£ 社会服务机构£ 机关法人£ 农村集体经济组织法人£ 城镇农村的合作经济组织法人£ 基层群众性自治组织法人£ 个人独资企业£ 合伙企业£ 不具有法人资格的专业服务机构£ 国有£ （控股£参股£）民营R
委托诉讼代理人		有R 姓名：肖某某单位：北京XX公司职务：职员联系电话：XXXX 代理权限：一般授权£ 特别授权 R 无£
送达地址（所填信息除书面特别声明更改外，适用于案件一审、二审、再审所有后续程序）及收件人、电话		地址：北京市平谷区XX路XX号收件人：肖某某电话：XXXXX
是否接受电子送达		是£ 方式：短信微信传真邮箱其他否R
答辩事项和依据（对原告诉讼请求的确认或者异议）
1.对工资支付诉请的确认和异议		确认£ 异议£ 事由：
2.对未签订书面劳动合同双倍工资诉请的确认和异议		确认£ 异议R 事由：已通知刘某某签订书面劳动合同，刘某某个人原因没有签订
3.对加班费诉请的确认和异议		确认£ 异议£ 事由：
4.对未休年休假工资诉请的确认和异议		确认£ 异议£ 事由：
5.对未依法缴纳社会保险费造成的经济损失诉请的确认和异议		确认£ 异议£ 事由：
6.对解除劳动合同经济补偿诉请的确认和异议		确认£ 异议R 事由：刘某某严重违反用人单位规章制度，故不予续签劳动合同
7.对违法解除劳动合同赔偿金诉请的确认和异议		确认£ 异议£ 事由：
8.对劳动仲裁相关情况的确认和异议		确认R 异议£ 事由：
9.其他事由		无
10.答辩的依据		《中华人民共和国劳动合同法》第7条、第10条、第44条、第46条、第47条、第82条
11.证据清单（可另附页）		附页

答辩人（签字、盖章）：北京XX公司

日期：2021年XX月XX日

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劳动争议起诉状实例：

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劳动争议答辩状：

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劳动争议答辩状实例：

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责任编辑：梁法