3月15日，梁溪法院召开全院工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻习近平总书记对政法工作、法院工作、江苏工作的重要指示精神，认真贯彻中央、省市区委和上级法院相关会议精神，回顾总结2024年工作，分析当前形势任务，巩固深化司法作风建设提升年、深化年成果，研究部署2025年工作。会议由党组副书记、副院长林春江主持，区纪委派驻第六纪检监察组组长周建军到会指导，党组书记、院长王春作总结讲话，全体干警参加会议。
会议现场
会议通报表彰了2024年度先进集体和先进个人。
林春江副院长解读梁溪法院《司法作风建设显效年活动实施方案》。速裁庭、少家庭、立案庭、执行局负责人就做好今年工作进行交流发言。
区纪委派驻第六纪检监察组组长周建军在会上对加强党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。他强调，要坚守职责定位，着力加强党的政治建设；要加强纪律建设，深化党纪学习教育成果；要突出贯通协同，着力推进大监督体系建设；要坚持严的基调，持之以恒正风肃纪反腐。
党组书记、院长王春首先总结回顾了2024年工作并分析研判了当前形势任务，指出要复盘经验得失，肯定成绩、正视问题，坚定全面做强做优的目标方向。就如何落实作风显效年各项工作方案和今年各项重点工作，王春院长提出三点意见：
一、突出实干显效，破题攻坚、见章见效，抓住群众满意这个根本标尺。
要正确看待考核、减负与增效的关系
法院、法官只有在科学管理下承担起优质高效审判执行的压力，才能换来人民群众对公平正义更好的感受。各项指标数据不是“成绩单”而是“体检表”。只有通过全院干警在每一个案件中，以“如我在诉”的意识、扎扎实实的作风、勤勤恳恳的工作，才能在各项工作中见效、增效、显效。要牢记司法为民这个根本要把群众诉求作为加强和改进工作的方向，把群众满意作为衡量和评判工作的标准。要在形成更严密工作闭环上下功夫、在增强人民群众的司法可预期性上下功夫、在切实落实整改上下功夫，把实质性解决群众合理合法诉求放在首要位置，切切实实把群众的诉求、反映的问题整改落实到位，真正让人民群众成为法院各项诉讼服务优化的参与者、评价者、受益者。要压紧压实“关键少数”的关键责任院庭长既要扑下身子直接抓、带领大家一起干，也要履行好协调、监督、管理职责，协调解决好作风显效年开展过程中遇到的问题，把自身能力、经验等方面的优势转化成队伍的凝聚力、战斗力、执行力。
二、保持定力耐心，守正创新、久久为功，确保一张蓝图绘到底。
要坚定不移优服务、促发展
要以更专业的破产审判打造一流法治化营商环境，在继续强化破产审判队伍建设基础上，进一步强化内部协同配合，确保各节点衔接顺畅运行有序。强化破产审判府院联动，进一步提升破产处置效能。要加强法律指引，全力护航城市更新。要坚定不移保安全、护稳定要抓住关键防风险，推动各类风险隐患化解在早、化解在小。要融入基层促善治，用足用好现有各项平台机制，发挥好行业调解、专业调解、人民调解的作用，紧密贴合基层治理实际需求，迅速回应基层治理突出矛盾，助力解决基层治理难点问题。要坚定不移推改革、重创新要深化品牌内涵，用好少年家事纠纷调处中心。要以护航数据产业发展为导向，打造数据资源审判工作梁溪样板。
三、强化严的标准，正风肃纪、强基固本，持续激发队伍建设新动能。
要突出固本强基抓党建
要树立“党建+”思维，坚持问题导向，找准党建与业务工作融合的切入点和结合点。要创新党建教育方式，加强支部书记和党务干部选育管用，深化支部品牌内涵，努力把党建工作往心里做、往实里做、往深里做。要突出正风肃纪优生态要常态做好纪律教育，推动纪律教育贯穿干警成长全周期、融入组织管理全过程。要抓深做实司法督察，做到常督察、常敲钟、常警示。要严肃整治问题隐患，进一步细化监督管理举措，把管住案作为管住人、治好院的落点。要突出锻炼培养强队伍。要助力青年干警破土拔节，为法院工作高质量发展蓄足源头活水。要坚持不懈抓好青年干警职业黄金定型期，因材施策制定个性化培养方案，精准识别使用优秀干部，确保事业后继有人，打牢队伍根基。
一年之计在于春，惟有实干开新局。梁溪法院将继续以“扎扎实实、踏踏实实”的作风状态，迎难而上、干字当头、奋发有为，为建设更高水平平安梁溪、法治梁溪，为中国式现代化梁溪新实践作出新的更大贡献！